الاتصالات -- مما يؤدي مناقشة وطرح الاسءله فن
الاتصالات
"اعطاء رجل سمكة ؛ ديك تغذية له لهذا اليوم. تعليم رجل الاسماك ل؛ وبنك الاحتياطى الفيدرالى لديك عليه لمدى الحياة ".
مؤلف مجهول
التعليم عن طريق اسلوب سقراطي
أفضل طريقة لتعلم شيء لشخص والابقاء عليه ، هو بالنسبة للفرد الى الشكل بها من تلقاء انفسهم. وهذا هو المفهوم الكامن وراء سقراطي طريقه. كما يؤدي المعلم الحديث ، يلاحظ الطالب ، وتشارك فيها ، وتدرك في نهاية المطاف. وهذه الطريقة هي الأكثر استخداما في كلية الحقوق ، الى الفزع والحرج للعديد من القانون طلبة المدارس. استاذ القانوني في كثير من الاحيان هو عندما لا تعرف الرحمه وخفض الطالب الافكار ، وهو التساؤل عما يعيشون في الكون لأن هذه النسخه من المؤكد ان القانون ليس له وجود في هذا احد. هذا التكتيك قد اثر كفاله الطلاب من الدراسه.
وفي حين ان الحرج والشتائم والعيش مع طلاب القانون ومن المؤكد ان لا تكون مقبولة في عالم الاعمال التجارية ، والبناء الذي طلب من سقراطي طريقة يمكن أن توفر قدرا كبيرا من الفاءده لقطاع الاعمال والمستخدمين على حد سواء.
والفكره الكامنة وراء هذا الأسلوب هو دليل محادثة باستخدام الاسءله وتقبل الحقائق ؛ حفظ الحديث عن مسارها الصحيح. كما يناقش المشاركون وجهات نظرهم واعتقد اساسا بصوت عال ، وسوف نتعلم من الاخرين ما يقال. جيد سيطلب من المعلمين المشاركين لتبرير استجابة الجمهور ويتعلم بوصفها وحده السبب في استجابة صحيحة او غير صحيحة.
وقد يبدو بسيط ولكنه تذكر ، هو مناقشة ، على الأقل ، في اتجاهين الحدث. انت بحاجة الى الحصول على وجهه في جميع انحاء ، ولأن آخرين سيتحدث ايضا ، يمكنك ان تستخدم اساسا لها صوت. وبعباره اخرى ، يجب ان يوجه الى المحادثة التي تريدها انت الختام.
اختر تحديد
أفضل طريقة لمناقشة امر يؤدي الى ان تكون في مستوى العين مع جمهورك. من جانب بالوقوف وراء المنصه او امام احد الفصول الدراسيه انت تصوير صورة للخطيب أو مدرس. وينبغي ان يكون الهدف الخاص بك لاستخلاص الافكار والمعلومات من جمهورك. في حين قد يكون تعليم او تدريب هذا الفريق ، تريد ان تشعر بالراحه لتعبر عن أفكارهم. كلية الحقوق في معظم الفصول الدراسيه صممت مع هذا المفهوم في الاعتبار. الطبقة عادة في ترتيب حدوة حصان مع استاذ في العين او ادنى من مستوى الطبقة. إذا لزم الأمر ، يمكنك ان تختار الجلوس على حافة مرحلة او الطاوله وجمهورك نظرة في العين. لغة هذه الهيءه سوف تشجع على المشاركة.
ان يكون المدير
المحادثة المباشره الخاصة بك. لأن تشارك الآخرين ، هناك احتمال لمناقشة الحصول على مسارها. وعندما يحدث ذلك ، طرح سؤال من شأنها ان تعيد توجيه التركيز المطلوب العودة الى هذا الموضوع. أسأل ، لماذا هذا التحرك لن يكون جيدا للشركة؟ كيف يمكن تغيير هذه السياسة حفز النمو وزيادة العائدات؟ اذا كنت احصل على الرد الصحيح على الفور ، ونطلب من جمهور الاعضاء لاثبات ذلك. ما هو الخطأ مع الطريقة القديمة؟ انت لا تبحث عن ما هو صحيح ، وانما ايضا ولذلك فهى غير صحيحة.
فعال يؤدي الى اجراء مناقشة يجب ان نتعلم كيف نطلب من نوع مختلف هذه المساله. تحديد الاسءله التي سيطلب من قبل اعطاء الخاص بك أو الطبقة أو العرض. التأكد من استخدام مجموعة متنوعة من انواع مثل مسالة مفتوحة واغلاق باب العضويه الاسءله.
اسءله مفتوحة وتستخدم عندما كنت تبحث عن اجابات اكثر تفصيلا. هذه يمكن ان تستخدم لتحديد ما اذا كان المشارك او جمهور يفهم حقا انت على ايصال المعلومات. كما انها يمكن ان تستخدم لتشجيع المناقشه او السماح للجمهور الحديث في طريقهم من خلال هذه المشكلة.
- لماذا تعتقد لنا فوائد هذه السياسة في الاجل الطويل؟
- وما هي النتائج التي يمكن ان نتوقع ان نرى بعد تنفيذ هذا التغيير؟ لماذا؟
ما ، لماذا وكيف يتم السؤال الكبير لاستخدام الكلمات عند سعيه للحصول على اجابات اكثر تفصيلا. اذا كنت تبحث عن مزيد من التفاصيل او التوضيح من وردا على ذلك ، اسأل متابعة السؤال :
- هل يمكن ان تخبرني اكثر؟
- هل وضع على انه بالنسبة لنا ، من فضلك؟
- فهل يمكن لاحد ان يفسر بطريقة تختلف عن طريقة؟
واطلب امثلة :
- هل يمكن ان تصف الوقت الذي كان عند التعامل مع الزبائن نزل؟
- اعطني مثالا عندما يمكن ان تنطبق هذه الخطوات لعملك.
اغلاق باب العضويه للحصول على الاسءله بكلمة واحدة ، وغالبا ما تكون بنعم أو لا ، واستجابة. ويمكن استخدامها للتحقق بسرعة لفهم أو كوسيله لاحترام وقف المحادثة عندما الشوارد عن مسارها.
- هل تعتقد ان هذه العملية الجديدة سوف تظهر نتائج على المدى البعيد؟
عندما اجوبه المشاركين : "نعم ،" يؤكدون على الاستجابة والانتقال الى النقطه التالية في المناقشه.
- انت على حق تماما ، فان ذلك لن يكون كبيرا في التحرك على المدى الطويل. والآن ، دعونا ننتقل.
وكما ذكر آنفا ، يجب عليك ان تضع اسئلتك في وقت مبكر وتكوين فكرة واضحة عن الرد كنت تبحث عن فضلا عن استجابات غير صحيحة ما قد تتلقى. ايضا ، قبل التفكير في كيف ستستجيب لجمهورك امكانات اجابات لاسئلتك. وينبغي أن تقول ، "قل لي اكثر" او غيرها يجب عليك الحصول على ردود فعل؟
تذكر انك لا يعلمون جمهورك "في صيد الاسماك." بكل بساطة اقول للعملية جديدة قد يكون من الاسهل ، ولكن توجيههم الى فهم كامل للعملية والسبب في انه من الافضل للشركة سوف تحقق نتائج افضل. يمكنك تعزيز التفكير النقدي وتترك جمهورك ليس فقط معرفة ما ، ولكن لماذا وكيف.
د. Ives لوكاس هو الخبير الاستشاري في التدريب Verizon اللاسلكيه وstrategydriven المساهم. ديناميه الميسر ، وقال انه يبرع في خلق وايصال الاسر وركز التدريب على الاعمال المهنيه. ليصبح نصها كما يلي السيره الذاتية لوكاس الكامل ، انقر هنا. شعبية : 58 ٪ [؟]
اذا كنت جديدا على strategydriven ، يرجى النظر المؤيدة لدينا آر إس إس. شكرا لزيارتك!
ارسل هذه الوظيفة |
بعد طباعة | لا تعليقات »



































