StrategyDriven Podcasts съсредоточи върху инструменти и техники за изпълнителните директори и мениджъри могат да се използват за подобряване на тяхната организация и отчетност за изравняване в края на краищата се чувствате постигне резултати. Тези podcasts сложен на най-добрите практики и предупредителни постове знамето на StrategyDriven уебсайт.

Специално издание на 2 - интервю с Диана McLain Смит, автор на пропаст или завладяване: Как Велики Отбори Обърни Конфликтът в Сила изследва връзката предизвикателства, които могат да възпрепятстват изпълнението на оптимално екип и как да ги преодолее. По време на дискусията, Диана McLain Смит, автор на пропаст или завладяване и съдружник в "Монитор" група, глобалното управление на консултантската фирма, споделя с нас си прозрения по отношение на ...

  • значението на отношенията колективния ефективност
  • инструменти, изпълнителните директори и мениджъри могат да се използват за подобряване на техния бизнес отношения
  • как трети лица подкрепа, ускоряване и подобряване на взаимоотношенията кристализирам
  • колко типа личност, както е определен от мерки, като например диска и MBTI, да се вкара в нея отношението подобрение модел
  • комплексната мрежа от отношения, които съществуват в рамките на организации и екипи

Допълнителна информация

Complimenting на безценна прозрения Диана акции в пропаст или завладяване и това специално издание подкаст, са допълнителните отношения строителни материали и ресурси, намиращи се на нея уебсайтове, Диана McLain Smith (www.DianaMcLainSmith.com), Дейност неща (www.ActionDesign.com), и "Монитор" група (www.Monitor.com) .

Крайно Искане за ...

Силата на нашата общност се разраства с допълнителни прозрения, заведени от разширяване на нашата държава база. Моля, помислете за гласуване за нас на Подкаст Алея като кликнете тук. Кастинг своя вот за StrategyDriven Подкаст подобрява класирането ни и ни помага да привлече нови слушатели, които, от своя страна, ни помага да расте нашата общност.

Благодарим Ви отново за слушане на StrategyDriven Подкаст!

Диана McLain Смит, автор на пропаст или завладяване: Как Велики Отбори Обърни Конфликтът в Сила , Е съдружник в "Монитор" група, глобалното управление на консултантската фирма и основател партньор на действие дизайн, малка фирма, специализирана в обучението и professinoal организационно развитие. За изминалите 25 години, Диана препоръча лидери и техните екипи за това как да се изградят взаимоотношения достатъчно силен да овладеят строгите им предизвикателства. Тя е преподавала курсове и Лекциите доставени в Правния факултет на Харвардския университет, Харвард Завършва гимназия по образованието и Бостън Колидж на Карол Училището по мениджмънт. За да прочетете пълния Диана биография, кликнете тук.

Нейтън А. Не, не е стратегия и операции мениджър в "Делойт Консултинг LLP, A StrategyDriven сътрудничи, и съ-домакин на StrategyDriven Подкаст. В продължение на повече от петнадесет години, той работи като доверен съветник на изпълнителните директори и ръководители на много Fortune 500 и малки фирми в областта на управление на ефективността, организационно развитие и процеса на усъвършенстване. За да прочетете Нейтън пълната биография, кликнете тук.

икона за podpress SDSE002 - интервю с Диана McLain Смит, автор на пропаст или завладяване: Как Велики Отбори Обърни Конфликтът в Сила [35:50 m]: Play Сега | Ще играя в изскачащи | Изтегли (885)

Популярност: 66% [?]

Ако сте нов в StrategyDriven, моля, помисли абонирате за нашата RSS емисия. Благодарим Ви, че посетихте!

AddThis социален маркер бутон
Email This Post Имейл тази публикация | Print Post Печат Пост