StrategyDriven

Příspěvky v této kategorii vyzdvihnout mnohé fotografie, audio, video, webové vysílání, a seminář zdrojů, které významně přispěly k úspěšnému podnikání plánování a provádění činnosti StrategyDriven přispěvatelů. Jsme poukázat na témata, na něž se vztahuje každý zdroj a proto jsme přesvědčeni, že přínosy převažují nad Váš čas investic.

Upozorňujeme, že pokud je to možné, je uveden odkaz na urychlení přístupu na doporučené materiály. V některých případech se poskytovatelům vyžadovat registraci na jejich stránkách. V ostatních případech, produkt odkaz je zaměřena na Amazon.com, kde položky mohou být zakoupeny. StrategyDriven však obdrží nominální příspěvek na výrobky zakoupené od Amazon.com přes náš odkaz, který jsme potom použít na našich webhosting náklady.

Popularita: 16% [?]

Pokud jste na StrategyDriven, prosím přihlašte se náš RSS kanál. Děkujeme za návštěvu!

Základy strategického managementu (4th Edition)
J. David hladu a Thomas L. Wheelen

O Reference

Základní prvky strategického managementu (4th Edition) J. David hladu a Thomas L. Wheelen se zaměřuje na základní zásady a metody používané v obou strategické plánování a provedení. Témata zahrnují formulaci strategie, realizaci a kontrolu.

Výhody Pomocí této Reference

StrategyDriven přispěvateli jako tento odkaz, protože jeho prezentace je stručné a přímý, zatímco současně poskytuje detaily potřebné dát čtenáři základní znalost strategického plánování a provedení. Tato kniha poskytuje plnou škálu snadno sledovat nástroje a pokyny, které jsou připraveny pro použití v organizacích všech velikostí.

Popularita: 21% [?]

Přináší ty nejlepší do lidí
o Aubrey C. Daniels

O Reference

Přináší ty nejlepší do lidí o Aubrey C. Daniels ilustruje, jak vedoucích pracovníků a manažerů může motivovat své pracovní síly k dosažení cíle prostřednictvím systému pozitivní posilování. Dr. Daniels' proces tvarů pracovník chování určením jedince uznání a ocenění reinforcers, kterým se stanoví reálnou výkonnost systému monitorování a poskytování účinné, kontinuální zpětné vazby.

Výhody Pomocí této Reference

Organizace se stává jen opravdu StrategyDriven, když všichni její členové sdílejí společnou vizi, tvrdí, zaměřit se na to vidění, a průběžně vykazovat závazek k úspěšnému dosažení vize. StrategyDriven přispěvateli jako dosažení nejlepší do lidí protože poskytuje velmi přímý způsob získávání a udržení zaměstnanců závazek na organizaci cíle. Systém pozitivní posílení předložený Dr. Daniels je mocný, protože je snadno žalovatelné. Mnoho z nejlepší praxe doporučení naleznete na webové stránce StrategyDriven kompliment programy předepsané v dosažení nejlepší do lidí ; Tomu, aby tyto rezervovat StrategyDriven doporučil přečíst.

Popularita: 8% [?]

Jsem rád, Velká: Proč některé společnosti učinily krok… a jiné ne
by Jim Collins

a

Jsem rád, Velká a sociální odvětví: Monografie, který doprovází na Velkou Dobrou
by Jim Collins

O Reference

Napsal Jim Collins, spoluautor-autor Stavba Poslední, dobré Velká: Proč některé společnosti učinily krok… a jiné ne identifikuje společné vlastnosti firem, které byly schopny učinit trvalý přechod z průměru firemní interpreta do průmyslu standout. V dobré Velká a sociální odvětví: Monografie, který doprovází na Velkou Dobrou Jim Collins sdílí jeho pohledy na důsledek chování v sociální oblasti organizace, které dosáhly vynikající výkon.

Výhody Pomocí této Reference

StrategyDriven přispěvatelů rádi dobré do Velké nejen pro jeho odhalení a někdy i překvapivé zjištění, ale proto, že tyto závěry se opírají o údaje, a přímé rozhovory jak na dobré a skvělé srovnání společností. Našli jsme poznatky představila v dobré Velká a sociální oblasti vysoce hodnotné v přenášení pro-zisk společnosti zjištění z původního textu na chování a programy podporující velký vlády a ne-pro-zisk společnosti operací. Mnoho z nejlepší praxe doporučení naleznete na webové stránce StrategyDriven ilustrací chování a praktik společností se snaží přesunout z dobré velká, jak je popsáno v těchto knihách.

Popularita: 12% [?]

Strategie Mapy: Konverze Nehmotná aktiva v konkrétní výstupy
Robert S. Kaplan a David Norton S.

O Reference

Strategie Mapy: Konverze Nehmotná aktiva v konkrétní výstupy Robert S. Kaplan a David S. Norton ukazuje, jak může organizace odkaz plnění opatření v oblastech operací, vztahů se zákazníky, inovace a právní a sociální procesy na své poslání a potom využít tyto 'strategie mapy' na jednotku výkonu.

Výhody Pomocí této Reference

StrategyDriven přispěvateli jako tento odkaz, protože ukazuje, jak integrovaný měření výkonnosti systému lze využít pro organizační jednotku výkonu na požadované výsledky. Tato kniha je důkladné ve své diskuse a poskytuje vizuální pomůcky potřebné k tomu, aby pojmy reálné, aby čtenář.

Popularita: 14% [?]