Anbefalet ressourcer Indledning

Anbefalet Ressourcer

Stillinger i denne kategori fremhæve de mange print, audio-, video-webcast, og seminaret ressourcer, der har bidraget væsentligt til den succesrige virksomhed planlægning og gennemførelse af aktiviteter af StrategyDriven bidragydere. Vi fremhæve de emner, der dækkes af de ressourcer, og hvorfor vi mener, at fordelene opvejer Deres tid investeringer.

Bemærk, at når det er muligt, at et link er forudsat at fremskynde adgangen for de anbefalede materialer. I nogle tilfælde, leverandørerne kræver tilmelding hos deres websted. I andre tilfælde kan vare link er rettet til Amazon.com, hvor det element kan købes. StrategyDriven ikke modtage en nominel bidrag for varer købt hos Amazon.com via vores link, som vi derefter anvendes til vores Webhosting omkostninger.

Popularity: 15% [?]


Hvis du er ny til StrategyDriven, kan du overveje at abonnere på vores RSS-feed. Tak for besøgende!

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Email dette indlæg | Print Post Udskriv Post | No Comments »

Essentials of Strategic Management

Anbefalet Ressourcer


Essentials of Strategic Management (4. udgave)
ved J. David sult og Thomas L. Wheelen

Om Reference

Den Essentials of Strategic Management (4. udgave) ved J. David sult og Thomas L. Wheelen fokuserer på de grundlæggende principper og metoder, der anvendes i både den strategiske planlægning og udførelse. Emnerne omfatter strategi formulering, implementering og kontrol.

Fordele ved at benytte denne Reference

StrategyDriven bidragydere som denne reference, fordi dens udformning er kortfattet og direkte, samtidig med at den leverer de detaljer er nødvendige for at give læseren en grundlæggende forståelse for den strategiske planlægning og udførelse. Denne bog indeholder en komplet vifte af let at følge værktøjer og instruktioner, der er klar til brug for organisationer af alle størrelser.

Popularity: 21% [?]

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Email dette indlæg | Print Post Udskriv Post | No Comments »

Bringe det bedste i Folkerepublikken

Anbefalet Ressourcer


Bringe det bedste i Folkerepublikken
ved Aubrey C. Daniels

Om Reference

Bringe det bedste i Folkerepublikken ved Aubrey C. Daniels illustrerer, hvordan chefer og ledere kan motivere deres ansatte til at nå målet gennem et system af positive forstærkning. Dr. Daniels' proces figurer arbejdstager adfærd ved at identificere en persons anerkendelse og belønning reinforcers, om en fair resultatovervågning system, og leverer effektiv, kontinuerlig feedback.

Fordele ved at benytte denne Reference

Et foretagende kun bliver virkelig StrategyDriven når alle medlemmer deler en fælles vision, fastholde fokus på denne vision, og til stadighed udviser en vilje til at nå visionen. StrategyDriven bidragydere gerne bringe det bedste i Folkerepublikken fordi den giver en meget direkte måde til at opnå og bevare medarbejder engagement til organisationens mål. Systemet med positiv forstærkning, som Dr. Daniels er magtfuld, fordi det er let handlingsrettet. Mange af de bedste anbefalinger findes på StrategyDriven hjemmeside komplimentere programmer foreskrevet i bringe det bedste i Folkerepublikken ; Gør denne bog en StrategyDriven anbefales læse.

Popularitet: 8% [?]

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Email dette indlæg | Print Post Udskriv Post | No Comments »

God til Great

Anbefalet Ressourcer


God til Great: Hvorfor nogle virksomheder Gør Leap ... og andre ikke
af Jim Collins

og

God til Store og de sociale sektorer: en monografi, der skal ledsage God til Great
af Jim Collins

Om Reference

Skrevet af Jim Collins, co-forfatter Bygget til at holde, God til Great: Hvorfor nogle virksomheder Gør Leap ... og andre ikke identificerer de fælles kvaliteter af virksomheder, der har været i stand til at gøre varig overgangen fra gennemsnittet corporate udøvende kunstner til industrien standout. I God til Store og de sociale sektorer: en monografi, der skal ledsage God til Great , Jim Collins deler sine tanker til den naturlige konsekvens behaviors af sociale sektor organisationer, der har opnået en bedre præstation.

Fordele ved at benytte denne Reference

StrategyDriven bidragydere gerne God til Great ikke kun for sine afslørende og til tider overraskende resultater, men fordi disse resultater er baseret på hårde data og direkte interviews fra både godt at store og sammenligning selskaber. Vi fandt den indsigt præsenteres i god til Store og de sociale sektorer meget værdifulde i at omsætte den for-profit selskab resultaterne af den oprindelige tekst til adfærd og programmer understøtter store statslige og ikke-for-profit selskab operationer. Mange af de bedste anbefalinger findes på StrategyDriven website eksempler på adfærd og praksis i virksomheder, der søger at gå fra god til stor som beskrevet af disse bøger.

Popularity: 12% [?]

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Email dette indlæg | Print Post Udskriv Post | No Comments »

Strategi Maps: Konvertering af immaterielle aktiver i håndgribelige resultater

Anbefalet Ressourcer


Strategi Maps: Konvertering af immaterielle aktiver i håndgribelige resultater
af Robert S. Kaplan og David P. Norton

Om Reference

Strategi Maps: Konvertering af immaterielle aktiver i håndgribelige resultater af Robert S. Kaplan og David P. Norton afslører, hvordan en virksomhed kan link ydeevne aktiviteter, der dækker de områder af operationer, kunderelationer, innovation og lovgivningsmæssige og sociale processer til sin mission og derefter udnytte disse 'strategi kort' for at køre ydeevne.

Fordele ved at benytte denne Reference

StrategyDriven bidragydere som denne reference, fordi den illustrerer, hvordan en integreret resultatmåling system kan geares til at køre organisatorisk præstation mod de ønskede resultater. Denne bog er grundig i sine drøftelser og giver den visuelle hjælpemidler er nødvendige for at gøre begreber virkelig til læseren.

Popularity: 14% [?]

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Email dette indlæg | Print Post Udskriv Post | 2 Kommentarer »

StrategyDriven Bidragydere

StrategyDriven Personale

Kontakt os

Gennemgået af