Ανακοινώσεις - οδηγώντας μια συζήτηση και την τέχνη της με ερωτήσεις
Ανακοινώσεις
"Δώσε σε κάποιον ένα ψάρι? Έχετε βαρεθεί τον για σήμερα. Διδάξτε έναν άνθρωπο να αλιεύουν? Και έχετε βαρεθεί τον για μια ζωή. "
Άγνωστος Συγγραφέας
Διδασκαλία μέσω του Σωκρατική Μέθοδο
Ο καλύτερος τρόπος για να μάθει κάποιος κάτι και να το διατηρήσουν, για το άτομο να υπολογίσω ότι πρέπει να αποκλεισθεί για τους δικούς τους. Αυτή είναι η ιδέα πίσω από τη Σωκρατική μέθοδο. Όπως ο δάσκαλος οδηγεί τη συνομιλία, ο μαθητής παρατηρεί, συμμετέχει, τελικά και να κατανοεί. Αυτή η μέθοδος είναι πολύ συχνά χρησιμοποιείται στο δίκαιο του σχολείου, με τη θλίψη και αμηχανία πολλών φοιτητών της Νομικής Σχολής. Συχνά ο καθηγητής νομικής είναι αδίστακτος όταν τη μείωση των σπουδαστών των ιδεών, αναρωτιόμαστε ποιο σύμπαν όπου ζουν επειδή τους εκδοχή του νόμου ασφαλώς δεν υπάρχει σε αυτό. Αυτή η τακτική έχει ως αποτέλεσμα την εξασφάλιση φοιτητές σπουδάζουν.
Ενώ οι ύβρεις και αμηχανίας δικαίου φοιτητών ζει με τέτοιο ασφαλώς δεν είναι αποδεκτός στον επιχειρηματικό κόσμο, την εποικοδομητική εφαρμογή του Σωκρατική μέθοδο μπορεί να παράσχει ένα μεγάλο όφελος για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους τους.
Η ιδέα πίσω από αυτή τη μέθοδο είναι να καθοδηγήσει μια συνομιλία με τη χρήση ερωτήσεων και έγινε αποδεκτή πραγματικά? Διατηρώντας τη συνομιλία σχετικά με την ορθή πορεία. Ως συμμετέχοντες συζητούν τις απόψεις τους και ουσιαστικά πιστεύουν φωναχτά, άλλοι θα μάθουν από το τι λέγεται. Ένας καλός δάσκαλος θα ζητήσει ένας συμμετέχων για να δικαιολογήσει την αντίδρασή τους και το κοινό μαθαίνει ως μια μονάδα, γιατί η απάντηση είναι σωστή ή λάθος.
Μπορεί να ακούγεται απλό, αλλά θυμάμαι, μια συζήτηση είναι, τουλάχιστον, μια αμφίδρομη εκδήλωση. Θα χρειαστεί να πάρετε ένα σημείο σε όλη, γιατί και άλλοι θα μιλήσει, επίσης, θα είναι κατ 'ουσίαν, χρησιμοποιώντας τη φωνή τους. Με άλλα λόγια, θα πρέπει να κατευθύνουν τη συνομιλία που επιθυμείτε να σας συμπέρασμα.
Επιλέξτε τη ρύθμιση
Ο καλύτερος τρόπος για να οδηγήσει μια συζήτηση που πρέπει να είναι στο μάτι επίπεδο με το κοινό σας. Με μόνιμες ή πίσω από ένα βήμα μπροστά στην τάξη σας portraying την εικόνα ενός ρήτορα ή δάσκαλος. Ο στόχος σας πρέπει να είναι να αντλήσει ιδέες και πληροφορίες από το ακροατήριο σας. Ενώ μπορεί να σας διδασκαλίας ή κατάρτισης σε αυτή την ομάδα, θέλετε να αισθάνεστε άνετα εκφράζουν τις ιδέες τους. Πιο δίκαιο σχολικών αιθουσών διδασκαλίας είναι σχεδιασμένα με αυτή την ιδέα στο μυαλό. Η τάξη είναι συνήθως τοποθετημένα σε ένα αυταρχισμού με τον καθηγητή στο μάτι ή κάτω από το επίπεδο της τάξης. Εάν κριθεί απαραίτητο, μπορεί να επιλέξετε να καθίσετε στην άκρη της σκηνής ή στο τραπέζι και να αναζητήσουν κοινό σας στα μάτια. Αυτή η γλώσσα του σώματος θα ενθαρρύνουν τη συμμετοχή.
Γίνε Διευθυντής
Άμεση συνομιλία σας. Διότι άλλοι εμπλέκονται, υπάρχει το δυναμικό για τη συζήτηση να κατεβείτε δρόμο. Όταν συμβαίνει αυτό, ζητά από μια ερώτηση που θα ανακατευθύνει την εστίαση στο επιθυμητό θέμα. Ρωτήστε, γιατί αυτή η κίνηση θα είναι καλό για την εταιρεία; Πώς μπορεί να αλλάξει η συγκεκριμένη πολιτική ενίσχυση της ανάπτυξης και της αύξησης των εσόδων; Αν πάρετε τη σωστή απάντηση δεξιά μακριά, να ζητήσει από το ακροατήριο μέλος να το αποδείξει. Τι ήταν λάθος με τον παλιό τρόπο; Δεν είστε απλώς ψάχνουν για το τι είναι σωστό, αλλά και γιατί είναι σωστές.
Για την αποτελεσματική οδηγήσει μια συζήτηση που πρέπει να μάθουν να ζητήσω μια διαφορετική ερώτηση. Προσδιορίστε ποιες ερωτήσεις θα σας ρωτήσω πριν να δοθεί η τάξη σας ή παρουσίαση. Φροντίστε να χρησιμοποιούν μια μεγάλη ποικιλία ειδών, όπως η ερώτηση ανοικτού τύπου και βρίσκονται κοντά έκλεισε στις ερωτήσεις.
Ανοιχτού τύπου ερωτήσεις χρησιμοποιούνται όταν ψάχνει για μια πιο λεπτομερή απάντηση. Αυτά μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να καθοριστεί εάν ο συμμετέχων ή ακροαματικότητας πραγματικά κατανοεί τις πληροφορίες που σας παράδοση. Μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν για να ενθαρρύνουν τη συζήτηση ή να αφήσουν το ακροατήριο μιλούν δρόμο τους μέσα από ένα πρόβλημα.
- Γιατί νομίζετε ότι τα οφέλη αυτής της πολιτικής μας, μακροπρόθεσμα;
- Τι αποτελέσματα μπορούμε να περιμένουμε να δούμε μετά την εφαρμογή αυτής της αλλαγής; Γιατί;
Ποιος, πώς και γιατί είναι μεγάλο ερώτημα λόγια να χρησιμοποιήσετε όταν αναζητούν μια πιο λεπτομερή απάντηση. Αν ψάχνετε για περισσότερες λεπτομέρειες ή διευκρινίσεις σχετικά με την απάντηση, ρωτήστε συνέχεια ερώτησης:
- Μπορείτε να μου πείτε περισσότερα;
- Θα σας επεκταθώ σε αυτό για μας, παρακαλώ;
- Μπορεί κανείς να εξηγήσει ότι σε ένα διαφορετικό τρόπο;
Και ζητούν παραδείγματα:
- Μπορείτε να μας περιγράψετε μια στιγμή, όταν έπρεπε να ασχοληθεί με ένα ξενώνα πελάτη;
- Δώστε μου ένα παράδειγμα για το πότε θα μπορούσαν να εφαρμοστούν αυτά τα βήματα προς τη δουλειά σας.
Κλείσιμο-έκλεισε στις ερωτήσεις που υποβλήθηκαν μία λέξη, συχνά ένα ναι ή μη, απάντηση. Αυτά μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να ελέγξει γρήγορα για την κατανόηση ή ως ένας τρόπος για να σταματήσει τον σεβασμό, τη συνομιλία όταν ξεφεύγει εκτός πορείας.
- Έτσι νομίζετε η νέα αυτή διαδικασία θα αποδείξει μακροχρόνια αποτελέσματα;
Όταν ο συμμετέχων απαντήσεις, "Ναι," επιβεβαιώνουν την αντίδρασή τους και να προχωρήσουμε στο επόμενο σημείο της συζήτησης.
- Είσαι απόλυτα σωστή, αυτή θα είναι μια μεγάλη προχωρήσουμε σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Τώρα, ας προχωρήσουμε.
Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, θα πρέπει να διατυπώσουν τις ερωτήσεις σας εκ των προτέρων και να έχουν μια σαφή ιδέα για την απάντηση που ψάχνετε, καθώς και ποιες εσφαλμένες απαντήσεις μπορεί να εμφανιστεί. Επίσης, θεωρούμε εκ των προτέρων για το πώς θα ανταποκριθεί στο κοινό σας το δυναμικό της απαντήσεις στις ερωτήσεις σας. Θα πρέπει να σας πω, "Πες μου περισσότερα», ή θα πρέπει να σας προκαλέσει τις υπόλοιπες »ανάδραση;
Θυμηθείτε, είναι η διδασκαλία σας "για τα ψάρια." Απλά να τους λέμε μιας νέας διαδικασίας που μπορεί να είναι ευκολότερη, αλλά καθοδηγεί τους σε ένα βάθος κατανόηση της διαδικασίας και γιατί είναι καλύτερα για την εταιρεία που θα αποφέρουν καλύτερα αποτελέσματα. Θα προωθήσουν την κριτική σκέψη και να φύγει από το ακροατήριο σας δεν γνωρίζουν ακριβώς τι, αλλά το πώς και γιατί.
Λουκάς Δ. Ives είναι ένα εκπαιδευτικό σύμβουλο στη Verizon Wireless και μια StrategyDriven χορηγό. Μια δυναμική της διευκόλυνσης, που υπερέχει στη δημιουργία και την παροχή κατάρτισης σαγηνευτική επικεντρώθηκε στις επιχειρηματικές επαγγελματικά. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Lucas, κάντε κλικ εδώ. Δημοτικότητα: 58% [?]
Αν είστε νέος στην StrategyDriven, παρακαλούμε να μας θεωρούν συνδρομητές RSS feed. Ευχαριστίες για την επίσκεψη!
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτό το αξίωμα |
Εκτύπωση Post | Δεν Σχόλια »

























