StrategyDriven Podcast Επεισόδιο 20 - Προσδιορισμός των κρυφών Drivers, μέρος 1 από 3

Στρατηγική ανάλυση, StrategyDriven Podcast

StrategyDriven Podcasts επικεντρωθούν στα εργαλεία και τεχνικές τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βελτιώσουν την οργάνωσή τους και η ευθυγράμμιση της λογοδοσίας, τελικά, να επιτευχθούν καλύτερα αποτελέσματα. Αυτά τα podcasts για την εκπόνηση βέλτιστων πρακτικών και την προειδοποίηση σημαία StrategyDriven θέσεις σχετικά με το δικτυακό τόπο.

Επεισόδιο 20 - Προσδιορισμός των κρυφών Drivers, μέρος 1 του 3 αναλύεται στις στρατηγικές αναλύσεις Best Practice 3 - Προσδιορισμός των κρυφών Οδηγοί και Στρατηγική Ανάλυση Best Practice 3 - Προσδιορισμός των κρυφών Οδηγών (Συνέχεια). Αυτή η συζήτηση…

  • προσδιορίζει ποια κρυφή επιδόσεις οδηγοί είναι
  • εξετάζει συχνά τις ακούσιες συνέπειες των κρυφών οδηγούς για μια οργάνωση
  • διερευνά τεκμηριωμένα παραδείγματα hidden οδηγούς

Αίτηση τελικό…

Η δύναμη της κοινότητάς μας μεγαλώνει με την πρόσθετη διορατικότητα έφερε από την επέκταση μέλος μας βάσης. Παρακαλούμε να θεωρούν την ψηφοφορία για εμάς για Podcast Alley, κάνοντας κλικ εδώ. Ρίχνουν την ψήφο σας για την StrategyDriven Podcast βελτιώνει την κατάταξή μας και μας βοηθά να προσελκύσει νέους ακροατές, που με τη σειρά της μας βοηθά να αυξηθεί η κοινότητά μας.

Σας ευχαριστώ και πάλι για να ακούτε την StrategyDriven Podcast!


Nathan A. Ives είναι μια στρατηγική & Operations Manager στην εταιρεία Deloitte Consulting LLP, μια StrategyDriven χρηματοδότης, και συν-υποδοχής του StrategyDriven Podcast. Για περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια, έχει υπηρετήσει ως έμπιστο σύμβουλο σε στελέχη και στελέχη σε πολυάριθμες Fortune 500 και μικρότερες εταιρείες στους τομείς της διαχείρισης της αποτελεσματικότητας, της οργανωτικής ανάπτυξης και βελτίωσης της διαδικασίας. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Nathan, κάντε κλικ εδώ.

Λουκάς Δ. Ives είναι ένα εκπαιδευτικό σύμβουλο στη Verizon Wireless, ένας συνεργάτης StrategyDriven, και όρος συν-υποδοχής του StrategyDriven Podcast. Μια δυναμική της διευκόλυνσης, που υπερέχει στη δημιουργία και την παροχή κατάρτισης σαγηνευτική επικεντρώθηκε στις επιχειρηματικές επαγγελματικά. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Lucas, κάντε κλικ εδώ.

εικονίδιο για podpress SD020 - Εντοπισμός των κρυφών Drivers, μέρος 1 από 3 [25:54 m]: Play Now | Play στο Popup | Download (250)

Δημοτικότητα: 32% [?]


Αν είστε νέος στην StrategyDriven, παρακαλούμε να μας θεωρούν συνδρομητές RSS feed. Ευχαριστίες για την επίσκεψη!

AddThis κουμπί κοινωνικών σελιδοδεικτών
Email This Post Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτό το αξίωμα | Print Post Εκτύπωση Post | Δεν Σχόλια »

StrategyDriven Podcast Special Edition 3a - μια συνέντευξη με τον Forrest Breyfogle, συγγραφέας του Ολοκληρωμένου Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά

StrategyDriven Podcast, τακτικό εκτέλεση

StrategyDriven Podcasts επικεντρωθούν στα εργαλεία και τεχνικές τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βελτιώσουν την οργάνωσή τους και η ευθυγράμμιση της λογοδοσίας για την επίτευξη ανώτερης τελικά αποτελέσματα. Αυτά τα podcasts για την εκπόνηση βέλτιστων πρακτικών και την προειδοποίηση σημαία StrategyDriven θέσεις σχετικά με το δικτυακό τόπο.

Special Edition 3a - μια συνέντευξη με τον Forrest Breyfogle, συγγραφέας του Ολοκληρωμένου Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά διερευνά πώς μπορεί να επιτευχθεί οργανωτικές βελτιώσεις των επιδόσεων μέσω της χρήσης του ολοκληρωμένου συστήματος Enterprise Excellence. Κατά τη διάρκεια της συζήτησής μας, Forrest Breyfogle, συγγραφέας του Ολοκληρωμένου Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά: γκολφ Buddies υπερβαίνουν Lean Six Sigma και το Balanced Scorecard και Διευθύνων Σύμβουλος της ευφυέστερα Solutions, μια παγκόσμια διαχείριση προπονητές και συμβουλευτική εταιρεία που ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την εφαρμογή των καινοτόμων επιχειρήσεων σε επίπεδο απόδοσης των μέτρων και επιχειρηματικών λύσεων, συμμερίζεται τις νύξεις σχετικά:

  • τη σημασία μιας ολοκληρωμένης προσέγγισης για τη βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης
  • πώς χρησιμοποιεί τις καθορίζουν, Μέτρο, Ανάλυση, Βελτίωση και Ελέγχου (DMAIC) μοντέλου σε επιχειρηματικό σχέδιο και τα επίπεδα μπορούν να οδηγήσουν τη βελτίωση των επιδόσεων
  • απόκτηση κρίσιμη επιλογή αξίας διορατικότητα μέσω της χρήσης του σχεδιασμού των Experiements (DOE) προσέγγιση
  • πώς άλλες επιχειρηματικές προσεγγίσεις διαχείρισης, όπως η Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (TQM), η Θεωρία των περιορισμών (TOC), SMART, στόχους, και ISO 9000 που σχετίζονται με το ολοκληρωμένο σύστημα Enterprise Excellence

Πρόσθετες πληροφορίες

Συγχαίροντας τα εκκρεμή νύξεις Forrest μετοχών στο Ολοκληρωμένο Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά και αυτή η ειδική έκδοση podcast, είναι η βελτίωση της οργανωτικής απόδοσης και υλικών πόρων που βρέθηκαν στο δικτυακό του τόπο, ευφυέστερα Solutions (www.SmarterSolutions.com). Forrest προσφέρει επίσης δωρεάν μία ολόκληρη ημέρα σεμινάρια των Ηνωμένων Πολιτειών. Για πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με αυτά τα σεμινάρια, κάντε κλικ εδώ.

Όπως αναφέρεται στο podcast, Ολοκληρωμένο Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά , Είναι ένα μόνο από τα τέσσερα βιβλία στο Ολοκληρωμένο Enterprise Excellence σειρά η οποία περιλαμβάνει:

Αίτηση τελικό…

Η δύναμη της κοινότητάς μας μεγαλώνει με την πρόσθετη διορατικότητα έφερε από την επέκταση μέλος μας βάσης. Παρακαλούμε να θεωρούν την ψηφοφορία για εμάς για Podcast Alley, κάνοντας κλικ εδώ. Ρίχνουν την ψήφο σας για την StrategyDriven Podcast βελτιώνει την κατάταξή μας και μας βοηθά να προσελκύσει νέους ακροατές, που με τη σειρά της μας βοηθά να αυξηθεί η κοινότητά μας.

Σας ευχαριστώ και πάλι για να ακούτε την StrategyDriven Podcast!


Forrest W. Breyfogle ΙΙΙ, συγγραφέας του Ολοκληρωμένου Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά , Είναι Διευθύνων Σύμβουλος της ευφυέστερα Solutions, μια παγκόσμια διαχείριση προπονητές και συμβουλευτική εταιρεία που ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την εφαρμογή των καινοτόμων επιχειρήσεων σε επίπεδο απόδοσης των μέτρων και επιχειρηματικών λύσεων. Για πάνω από 15 χρόνια, Forrest έχει γνωματεύσει εταιρεία και τους ηγέτες ομάδων για το πώς να βελτιώσουν τις επιδόσεις του οργανισμού με τη χρήση του Ολοκληρωμένου Enterprise Excellence σύστημα. Το 2004, Forrest έλαβε την διάσημη Crosby Μετάλλιο από την Αμερικανική Εταιρεία Ποιότητας για την προηγούμενη βιβλίο, εκτελεστικό Six Sigma. Ο υπηρετεί στο διοικητικό συμβούλιο του Συμβούλου για το Πανεπιστήμιο του Τέξας Performance Center for Excellence. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Forrest, κάντε κλικ εδώ.

Nathan A. Ives είναι μια στρατηγική & Operations Manager στην εταιρεία Deloitte Consulting LLP, μια StrategyDriven χρηματοδότης, και συν-υποδοχής του StrategyDriven Podcast. Για περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια, έχει υπηρετήσει ως έμπιστο σύμβουλο σε στελέχη και στελέχη σε πολυάριθμες Fortune 500 και μικρότερες εταιρείες στους τομείς της διαχείρισης της αποτελεσματικότητας, της οργανωτικής ανάπτυξης και βελτίωσης της διαδικασίας. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Nathan, κάντε κλικ εδώ.

εικονίδιο για podpress SDSE003 - μια συνέντευξη με τον Forrest Breyfogle, συγγραφέας του Ολοκληρωμένου Enterprise Excellence, τόμος I - Τα βασικά [23:57 m]: Play Now | Play στο Popup | Download (510)

Δημοτικότητα: 46% [?]

AddThis κουμπί κοινωνικών σελιδοδεικτών
Email This Post Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτό το αξίωμα | Print Post Εκτύπωση Post | Δεν Σχόλια »

StrategyDriven Podcast Special Edition 2 - συνέντευξη με την Diana McLain Smith, συγγραφέας του να χωρίσετε ή Conquer: Πώς Μεγάλης Teams Turn Σύγκρουση σε Strength

Management & Leadership, StrategyDriven Podcast

StrategyDriven Podcasts επικεντρωθούν στα εργαλεία και τεχνικές τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βελτιώσουν την οργάνωσή τους και η ευθυγράμμιση της λογοδοσίας για την επίτευξη ανώτερης τελικά αποτελέσματα. Αυτά τα podcasts για την εκπόνηση βέλτιστων πρακτικών και την προειδοποίηση σημαία StrategyDriven θέσεις σχετικά με το δικτυακό τόπο.

Special Edition 2 - συνέντευξη με την Diana McLain Smith, συγγραφέας του να χωρίσετε ή Conquer: Πώς Μεγάλης Teams Turn Σύγκρουση σε Strength εξερευνά τη σχέση προκλήσεις που μπορούν να εμποδίσουν τη βέλτιστη απόδοση της ομάδας και τον τρόπο αντιμετώπισής τους. Κατά τη διάρκεια της συζήτησής μας, Diana McLain Smith, συγγραφέας του να χωρίσετε ή Conquer και εταίρος στο Monitor Group, μια διεθνή εταιρεία συμβούλων διαχείρισης, οι μετοχές με εμάς σχετικά με την διορατικότητα…

  • τη σημασία των σχέσεων μέσα στην ομάδα των επιδόσεων
  • εργαλεία τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βελτιώσουν τις επιχειρηματικές τους σχέσεις
  • πώς τρίτους υποστήριξης, την επιτάχυνση, και ισχυροποίηση βελτιωμένες σχέσεις
  • πώς οι τύποι προσωπικότητας, όπως ορίζεται από μέτρα, όπως δίσκο και MBTI, χωρούν σε βελτίωση της σχέσης μοντέλο
  • το πολύπλοκο πλέγμα των σχέσεων που υπάρχουν εντός οργανώσεων και ομάδων

Πρόσθετες πληροφορίες

Συγχαίροντας την πολύτιμη διορατικότητα Diana μετοχές ή Διαχωρισμό Conquer και αυτή η ειδική έκδοση podcast, είναι οι πρόσθετες σχέση δομικών υλικών και των πόρων που βρέθηκαν στις ιστοσελίδες της, Diana McLain Smith (www.DianaMcLainSmith.com), Δράση Design (www.ActionDesign.com), και Monitor Group (www.Monitor.com) .

Αίτηση τελικό…

Η δύναμη της κοινότητάς μας μεγαλώνει με την πρόσθετη διορατικότητα έφερε από την επέκταση μέλος μας βάσης. Παρακαλούμε να θεωρούν την ψηφοφορία για εμάς για Podcast Alley, κάνοντας κλικ εδώ. Ρίχνουν την ψήφο σας για την StrategyDriven Podcast βελτιώνει την κατάταξή μας και μας βοηθά να προσελκύσει νέους ακροατές, που με τη σειρά της μας βοηθά να αυξηθεί η κοινότητά μας.

Σας ευχαριστώ και πάλι για να ακούτε την StrategyDriven Podcast!


Diana McLain Smith, συγγραφέας του να χωρίσετε ή Conquer: Πώς Μεγάλης Teams Turn Σύγκρουση σε Strength , Είναι εταίρος στο Monitor Group, μια διεθνή εταιρεία συμβούλων διαχείρισης και ιδρυτικό εταίρο της δράσης Design, μια μικρή εταιρεία που ειδικεύεται στην οργανωτική μάθηση και την ανάπτυξη professinoal. Για τα τελευταία 25 χρόνια, Diana έχει γνωματεύσει και τους ηγέτες ομάδων για το πώς να οικοδομήσουμε σχέσεις είναι αρκετά ισχυρά ώστε να δαμάσει τους πιο δύσκολες προκλήσεις. Έχει διδάξει τα μαθήματα και να παραδοθούν διαλέξεις στο Harvard Law School, το Harvard Graduate School of Education, Boston College και του Carroll School of Management. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία της Νταϊάνα, κάντε κλικ εδώ.

Nathan A. Ives είναι μια στρατηγική & Operations Manager στην εταιρεία Deloitte Consulting LLP, μια StrategyDriven χρηματοδότης, και συν-υποδοχής του StrategyDriven Podcast. Για περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια, έχει υπηρετήσει ως έμπιστο σύμβουλο σε στελέχη και στελέχη σε πολυάριθμες Fortune 500 και μικρότερες εταιρείες στους τομείς της διαχείρισης της αποτελεσματικότητας, της οργανωτικής ανάπτυξης και βελτίωσης της διαδικασίας. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Nathan, κάντε κλικ εδώ.

εικονίδιο για podpress SDSE002 - συνέντευξη με την Diana McLain Smith, συγγραφέας του να χωρίσετε ή Conquer: Πώς Μεγάλης Teams Turn Σύγκρουση σε Strength [35:50 m]: Play Now | Play στο Popup | Download (548)

Δημοτικότητα: 56% [?]

AddThis κουμπί κοινωνικών σελιδοδεικτών
Email This Post Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτό το αξίωμα | Print Post Εκτύπωση Post | Δεν Σχόλια »

StrategyDriven Podcast Special Edition 1 - συνέντευξη με τον Robert Thompson, συγγραφέας του Offsite: A Leadership Challenge Fable

Management & Leadership, StrategyDriven Podcast

StrategyDriven Podcasts επικεντρωθούν στα εργαλεία και τεχνικές τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βελτιώσουν την οργάνωσή τους και η ευθυγράμμιση της λογοδοσίας για την επίτευξη ανώτερης τελικά αποτελέσματα. Αυτά τα podcasts για την εκπόνηση βέλτιστων πρακτικών και την προειδοποίηση σημαία StrategyDriven θέσεις σχετικά με το δικτυακό τόπο.

Special Edition 1 - συνέντευξη με τον Robert Thompson, συγγραφέας του Offsite: A Leadership Challenge Fable διερευνά ορισμένες από τις μοναδικές προκλήσεις που συνδέονται με την ηγεσία σημερινή του επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Κατά τη διάρκεια της συζήτησής μας, Robert Thompson, συγγραφέας του Offsite και ιδρυτής της Εφαρμοσμένης Απόδοσης, μια ηγεσία και οι προσωπικές υπηρεσίες επικοινωνιών εταιρεία, οι μετοχές με τις νύξεις σχετικά με εμάς…

  • τις πέντε αρχές της Leadership Challenge
  • οι διαφορές μεταξύ της διοίκησης και της ηγεσίας
  • εάν οι ηγέτες γεννιούνται ή θα αναπτυχθούν
  • τα τέσσερα ερωτήματα των στελεχών και των διαχειριστών πρέπει να ρωτήσετε τον εαυτό του να αναπτύξει περαιτέρω τις ηγετικές ικανότητες

Πρόσθετες πληροφορίες

Συγχαίροντας την τρομερή διορατικότητα Robert μετοχές της Offsite και αυτή η ειδική έκδοση podcast, είναι οι πρόσθετες Leadership Challenge ύλες και οι πόροι που βρέθηκαν στο δικτυακό του τόπο, το Leader Inside Out (www.LeaderInsideOut.com).

Αίτηση τελικό…

Η δύναμη της κοινότητάς μας μεγαλώνει με την πρόσθετη διορατικότητα έφερε από την επέκταση μέλος μας βάσης. Παρακαλούμε να θεωρούν την ψηφοφορία για εμάς για Podcast Alley, κάνοντας κλικ εδώ. Ρίχνουν την ψήφο σας για την StrategyDriven Podcast βελτιώνει την κατάταξή μας και μας βοηθά να προσελκύσει νέους ακροατές, που με τη σειρά της μας βοηθά να αυξηθεί η κοινότητά μας.

Σας ευχαριστώ και πάλι για να ακούτε την StrategyDriven Podcast!


Robert Thompson, συγγραφέας του Offsite: A Leadership Challenge Fable , Είναι ο ιδρυτής της Εφαρμοσμένης Απόδοσης, μια ηγεσία και οι προσωπικές υπηρεσίες επικοινωνιών εταιρείας για entry-level μέσω διευθυνόντων συμβούλων. Για τα τελευταία 25 χρόνια, έχει δουλέψει με μια ομάδα διακεκριμένων πελατών της που περιλαμβάνουν την AT & T, Hewlett-Packard, η Johnson & Johnson, Lockheed Martin, Sony, και Sun Microsystems. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία του Ρόμπερτ, κάντε κλικ εδώ.

Nathan A. Ives είναι μια στρατηγική & Operations Manager στην εταιρεία Deloitte Consulting LLP, μια StrategyDriven χρηματοδότης, και συν-υποδοχής του StrategyDriven Podcast. Για περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια, έχει υπηρετήσει ως έμπιστο σύμβουλο σε στελέχη και στελέχη σε πολυάριθμες Fortune 500 και μικρότερες εταιρείες στους τομείς της διαχείρισης της αποτελεσματικότητας, της οργανωτικής ανάπτυξης και βελτίωσης της διαδικασίας. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Nathan, κάντε κλικ εδώ.

εικονίδιο για podpress SDSE001 - Μια Συνέντευξη με τον Robert Thompson, συγγραφέας του Offsite: A Leadership Challenge Fable [31:01 m]: Play Now | Play στο Popup | Download (633)

Δημοτικότητα: 66% [?]

AddThis κουμπί κοινωνικών σελιδοδεικτών
Email This Post Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτό το αξίωμα | Print Post Εκτύπωση Post | Δεν Σχόλια »

StrategyDriven Podcast Επεισόδιο 19 - Επικυρώστε τα πέρατα

Στρατηγική ανάλυση, StrategyDriven Podcast

StrategyDriven Podcasts επικεντρωθούν στα εργαλεία και τεχνικές τα στελέχη και οι διαχειριστές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να βελτιώσουν την οργάνωσή τους και η ευθυγράμμιση της λογοδοσίας, τελικά, να επιτευχθούν καλύτερα αποτελέσματα. Αυτά τα podcasts για την εκπόνηση βέλτιστων πρακτικών και την προειδοποίηση σημαία StrategyDriven θέσεις σχετικά με το δικτυακό τόπο.

Επεισόδιο 19 - Επικυρώστε τα πέρατα αναπτύσσει στρατηγική ανάλυση Best Practice 8 - Επικυρώστε τα άκρα. Αυτή η συζήτηση…

  • εξετάζει το γιατί και υπό ποιες συνθήκες δημιουργούν μοντέλα λιγότερο από ακριβή αποτελέσματα
  • παρέχει ένα παράδειγμα που δείχνει το είδος του μοντέλου παραγωγής που θα μπορούσαν να οδηγήσουν λήψης αποφάσεων να αναλάβουν δράση ακατάλληλες
  • συνιστά ερωτήσεις αναλυτές θα πρέπει να ζητήσει να αποφευχθεί η παραπλάνηση του καταναλωτή από εσφαλμένες μοντέλο παραγωγής

Αίτηση τελικό…

Η δύναμη της κοινότητάς μας μεγαλώνει με την πρόσθετη διορατικότητα έφερε από την επέκταση μέλος μας βάσης. Παρακαλούμε να θεωρούν την ψηφοφορία για εμάς για Podcast Alley, κάνοντας κλικ εδώ. Ρίχνουν την ψήφο σας για την StrategyDriven Podcast βελτιώνει την κατάταξή μας και μας βοηθά να προσελκύσει νέους ακροατές, που με τη σειρά της μας βοηθά να αυξηθεί η κοινότητά μας.

Σας ευχαριστώ και πάλι για να ακούτε την StrategyDriven Podcast!


Nathan A. Ives είναι μια στρατηγική & Operations Manager στην εταιρεία Deloitte Consulting LLP, μια StrategyDriven χρηματοδότης, και συν-υποδοχής του StrategyDriven Podcast. Για περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια, έχει υπηρετήσει ως έμπιστο σύμβουλο σε στελέχη και στελέχη σε πολυάριθμες Fortune 500 και μικρότερες εταιρείες στους τομείς της διαχείρισης της αποτελεσματικότητας, της οργανωτικής ανάπτυξης και βελτίωσης της διαδικασίας. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Nathan, κάντε κλικ εδώ.

Karen K. Juliano είναι StrategyDriven 's Editor-in-Chief και Διευθυντής Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ. Πριν ενταχθεί στην ομάδα StrategyDriven, που βοήθησε στην παραγωγή εβδομαδιαίου προγραμματισμού για την πρόσβαση του κοινού τηλεοπτικό σταθμό και υπηρέτησε ως βοηθός παραγωγής στο γραφείο δημοσίων υποθέσεων σε Ηνωμένες Πολιτείες Ναυτική Βάση, Philadelphia. Για να διαβάσετε την πλήρη βιογραφία Karen, κάντε κλικ εδώ.

εικονίδιο για podpress SD019 - Επικυρώστε τα άκρα [15:35 m]: Play Now | Play στο Popup | Download (451)

Δημοτικότητα: 75% [?]

AddThis κουμπί κοινωνικών σελιδοδεικτών
Email This Post Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτό το αξίωμα | Print Post Εκτύπωση Post | Δεν Σχόλια »

StrategyDriven Αρθρογράφοι

StrategyDriven Προσωπικό

Επικοινωνία

Επανεξετάζονται από