StrategyDriven

Podcasts StrategyDriven centrará en las herramientas y técnicas de los ejecutivos y gerentes pueden utilizar para mejorar su organización de la alineación y la rendición de cuentas en última instancia a alcanzar resultados superiores. Estos podcasts detalles sobre las mejores prácticas y la bandera de alerta puestos en el sitio web StrategyDriven.

Edición Especial 1 - Entrevista con Robert Thompson, autor de La remoto: Un desafío de liderazgo Fábula explora algunos de los retos únicos de liderazgo asociados con el entorno empresarial actual. Durante nuestra discusión, Robert Thompson, autor de La remoto y fundador de los Aplicado Performance, un liderazgo personal y empresa de servicios de comunicaciones, comparte con nosotros sus ideas acerca de ...

• los cinco principios de la función de liderazgo ante
• las diferencias entre la dirección y el liderazgo
• si son dirigentes nacidos o desarrollados
• las cuatro preguntas ejecutivos y los gerentes deben preguntarse a sí mismos para seguir desarrollando sus habilidades de liderazgo

Información adicional

Complementando los enormes conocimientos Robert acciones en el remoto y esta edición especial podcast, son los adicionales desafío de liderazgo y los recursos materiales encontrados en su página web, Leader Inside Out (www.LeaderInsideOut.com).

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Robert Thompson, autor de La remoto: Un desafío de liderazgo Fábula , Es el fundador de los Aplicado Performance, un liderazgo personal y los servicios de comunicaciones para empresa de nivel de entrada a través de directores ejecutivos. Durante los últimos 25 años, ha trabajado con un distinguido grupo de clientes que incluyen AT & T, Hewlett-Packard, Johnson & Johnson, Lockheed Martin, Sony y Sun Microsystems. Para leer el pleno Robert biografía, haga clic aquí.

Nathan A. Ives es un Strategy & Operations Manager de Deloitte Consulting LLP, una StrategyDriven contribuyente, y co-anfitriona de la StrategyDriven Podcast. Durante más de quince años, se ha desempeñado como asesor de confianza a los ejecutivos y directivos en numerosas Fortune 500 y las pequeñas empresas en los ámbitos de la eficacia de la gestión, desarrollo organizacional, y la mejora del proceso. Para leer Nathan de la completa biografía, haga clic aquí.

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