StrategyDriven Podcasts usredotočiti na alatima i tehnikama rukovoditelji i menadžeri mogu koristiti kako bi poboljšali njihovu organizaciju, usklađivanje i odgovornost da u konačnici postići bolje rezultate. Ove podcasts razraditi na najbolje prakse i upozorenja zastava komentara na StrategyDriven website.

Epizoda 11 - Diverse Pokazatelji elaborates na Organizacijski Performance Mjera najboljih 6 - Diverse Pokazatelji. Ova rasprava…

  • definira što su raznolike pokazatelji
  • identificira prednosti koristeći raznolik indikatora za procjenu uspješnosti
  • ističe situacijama tijekom koje su potrebne razlicite pokazatelji
  • opisuje načela vodilja za kreiranje raznolike pokazatelji

Final Zahtjev…

Snage u našoj zajednici raste s dodatne uvide donio naš član proširiti bazu. Molimo razmislite o glasovanje za nas na Podcast Aleja klikom ovdje. Lijevanje Vaš glas za StrategyDriven Podcast poboljšava naš broj bodova i pomaže nam privući nove slušatelje koji, opet, pomaže nam rasti naše zajednice.

Hvala opet za slušanje na StrategyDriven Podcast!

Howard T. Dickens Jr. je Vice President of P Enterprises, co-host od StrategyDriven Podcast. Dinamičan javni govornik, podupirućih i obuku konzultant, on je dijelio njegove uvide, sa stotinama rukovoditelji i menadžeri na svim organizacijskim razinama, pomažući im razviti motivacijska rukovodstva ponašanja, kulturne kompetencije, i sposobnost za upravljanje radnom mjestu sukoba. Da biste pročitali Howard's kompletna biografija, kliknite ovdje.

Nathan A. Ives je Strategy & Operations Manager to Deloitte Consulting LLP, StrategyDriven contributor, i co-host od StrategyDriven Podcast. Za više od petnaest godina, on je služio kao pouzdana savjetnik rukovoditelji i menadžeri u brojnim Fortune 500 i manjih poduzeća u području upravljanja efikasnost, organizacijski razvoj i poboljšanje procesa. Da biste pročitali Nathan je kompletna biografija, kliknite ovdje.

icon za podpress SD011 Diverse Pokazatelji [18:41 m]: Play Now | Play in Popup | Download (1070)

Popularnost: 71% [?]

Ako ste novi u StrategyDriven, molimo vas da razmislite o Prijavom na naš RSS feed. Hvala na posjeti!

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Elektronička pošta ovaj post | Print Post Ispis posta