StrategyDriven Podcasts usredotočiti na alatima i tehnikama rukovoditelji i menadžeri mogu koristiti za poboljšanje njihove organizacije ravnanje i odgovornost da u konačnici postići bolje rezultate. Te Podcasts razrađen na najboljoj praksi i upozorenjem zastave komentara na StrategyDriven web stranicu.

Epizoda 15 - Nezavisni Assessors izrađuje na strategijska analiza najbolje prakse 4 - Nezavisni Assessors. Ova rasprava ...

  • ispituje prednostima korištenja neovisne assessors
  • identificira izvore nepristrani EVALUATORE
  • opisuje karakteristike kritične nezavisne assessors trebali posjedovati kako bi se povećala njihova učinkovitost

Konačni Zahtjev ...

Snaga raste u našoj zajednici sa uvida dodatne donio naš član proširiti bazu. Molimo razmislite o glasovanje za nas na Podcast Aleja klikom ovdje. Casting Vaš glas za StrategyDriven Podcast poboljšava naše rang i pomaže nam privući nove slušatelje koji, zauzvrat, pomaže nam rasti naše zajednice.

Hvala vam opet za slušanje na StrategyDriven Podcast!


Howard T. Dickens Jr. je Vice President P Poduzeća i co-host od StrategyDriven Podcast. Dinamičan javni govornik, podupirućih, trening i konzultant, on je podijelio njegov uvida sa stotinama rukovoditelji i menadžeri na svim organizacijskim razinama; pomažući im razvijaju motivirajući vodstvo ponašanja, kulturne kompetencije i sposobnosti za upravljanje radnom mjestu sukoba. Za čitanje Howard je potpuna biografija, kliknite ovdje.

Nathan A. Ives je Strategiju & Operations Manager na Deloitte Consulting LLP, a StrategyDriven saradnik, i co-host od StrategyDriven Podcast. Za više od petnaest godina je služila kao Pouzdan savjetnik rukovoditelji i menadžeri u brojnim Fortune 500 i manjim tvrtkama iz područja upravljanja efikasnost, organizacijski razvoj i poboljšanje procesa. Za čitanje Natan je potpuna biografija, kliknite ovdje.

Ikona za podpress SD015 - Nezavisni Assessors [30:13 m]: Play Now | Play u Popup | Download (1371)

Popularnost: 68% [?]


Ako ste novi u StrategyDriven, molimo da razmislite o Prijavom na naš RSS feed. Hvala na posjeti!

AddThis socijalne Bookmark Button
Email This Post E-pošta ovaj post | Print Post Ispis posta