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Elementi essenziali di gestione strategica (4a edizione)
di David J. fame e Thomas L. Wheelen

Chi di riferimento

Gli elementi essenziali di gestione strategica (4a edizione) di David J. fame e Thomas L. Wheelen si concentra sui principi fondatori e metodi utilizzati in entrambi pianificazione strategica e di esecuzione. Argomenti includono strategia di formulazione, attuazione e controllo.

Benefici di usando questo Riferimento

StrategyDriven contribuenti come questo riferimento perché la sua presentazione è conciso e diretto allo stesso tempo, fornendo i dettagli necessari per dare al lettore una comprensione della pianificazione strategica e di esecuzione. Questo libro fornisce una completa gamma di facile seguire gli strumenti e le istruzioni che sono pronti per l'uso di organizzazioni di qualsiasi dimensione.

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Tirar fuori il meglio nelle persone
di C. Aubrey Daniels

Chi di riferimento

Tirar fuori il meglio nelle persone di C. Aubrey Daniels illustra come dirigenti e manager in grado di motivare i loro forza lavoro a raggiungimento obiettivo attraverso un sistema di rinforzo positivo. Dr Daniels' processo forme lavoratore comportamenti di identificazione di un individuo riconoscimento e premiare reinforcers, che istituisce un equo sistema di monitoraggio del rendimento, e di fornire efficaci, un feedback continuo.

Benefici di usando questo Riferimento

Una organizzazione diventa veramente solo quando StrategyDriven tutti i suoi membri condividono una visione comune, mantenere concentrarsi su quella visione, e continuamente mostra un impegno a realizzare con successo la visione. StrategyDriven contribuenti come tirar fuori il meglio nelle persone perché offre una molto diretta mezzi di ottenere e conservare dipendente impegno per l'organizzazione di obiettivi. Il sistema di rinforzo positivo presentato dal Dr Daniels è potente perché è prontamente in azione. Molti dei migliori pratiche raccomandazioni trovare sul sito web StrategyDriven complimentarmi con i programmi di cui al tirar fuori il meglio nelle persone ; Rendere questo libro uno StrategyDriven consigliato leggere.

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Gran bene: Perché alcune imprese Marca il salto… e altri no
di Jim Collins

e

Gran bene e settori sociali: una monografia di accompagnamento alla Gran Buona
di Jim Collins

Chi di riferimento

Scritto da Jim Collins, co-autore di Costruito in Ultimo, in Gran Buona: Perché alcune imprese Marca il salto… e altri no identifica il comune qualità di società che sono state in grado di effettuare la transizione dalla durata media aziendale per l'industria esecutore standout. In buona e in Gran settori sociali: una monografia di accompagnamento alla Gran Buona , Jim Collins parti le sue riflessioni per il corollario di comportamenti sociali organizzazioni del settore che hanno ottenuto prestazioni superiori.

Benefici di usando questo Riferimento

StrategyDriven contribuenti come in Gran Buona non solo per il suo rivelando e risultati a volte sorprendenti, ma perché questi risultati sono basati su dati e interviste dirette sia dal bene grande società e di confronto. Abbiamo trovato le intuizioni presentato in buona e in Gran settori sociali di grande valore a tradurre l'scopo di lucro, società risultanze del testo originale a comportamenti e programmi di sostegno grande governo e senza scopo di lucro, società operazioni. Molti dei migliori pratiche raccomandazioni trovare sul sito web StrategyDriven esemplificare comportamenti e pratiche di società che cercano di passare da un buono a un grande come descritto di questi libri.

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Strategia di mappe: Conversione di beni immateriali in risultati tangibili
di Robert S. Kaplan, David P. Norton

Chi di riferimento

Strategia di mappe: Conversione di beni immateriali in risultati tangibili di Robert S. Kaplan, David P. Norton rivela come un organizzazione in grado di collegare le prestazioni misure riguardanti i settori di attività, relazioni con i clienti, l'innovazione, di regolamentazione e processi sociali e alla sua missione e quindi sfruttare questi 'strategia mappe' alla guida di prestazioni.

Benefici di usando questo Riferimento

StrategyDriven contribuenti come questo riferimento perché illustra come integrato di misurazione delle prestazioni del sistema possono essere sfruttate per unità organizzativa prestazioni verso risultati auspicati. Questo libro è approfondito nelle sue discussioni e fornisce la visuale aiuti necessari per rendere i concetti reale per il lettore.

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