StrategyDriven Podcasts focus op de instrumenten en technieken voor leidinggevenden en managers kunnen gebruiken voor het verbeteren van hun organisatie in geval van aanpassing en verantwoording tegenover uiteindelijk bereiken superieure resultaten. Deze podcasts uitweiden over de beste praktijken en waarschuwing vlag StrategyDriven berichten op de website.

Special Edition 2 - Een Interview met Diana McLain Smith, auteur van Verdeel en heers: Hoe Groot Teams Turn Conflict in Sterkte verkent de relatie uitdagingen die kan een belemmering vormen voor optimale prestaties team en hoe deze te overwinnen. Tijdens ons gesprek, Diana McLain Smith, auteur van Verdeel en Heers en partner bij de Monitor Group, een wereldwijd management adviesbureau, deelt met ons haar inzichten met betrekking tot ...

  • het belang van verbanden aan teamprestaties
  • hulpmiddelen executives en managers kunnen gebruiken voor het verbeteren van hun zakelijke relaties
  • hoe derden ondersteunen, versnellen, en stollen verbeterde relaties
  • hoe persoonlijkheid soorten, zoals gedefinieerd door maatregelen zoals het schijfje en MBTI, passen in haar relatie verbetering model
  • het complexe web van relaties die bestaan binnen organisaties en teams

Aanvullende informatie

Complimenteren de waardevolle inzichten Diana aandelen in Verdeel en heers en deze speciale editie podcast, zijn de extra relatie bouwmaterialen en middelen gevonden worden op haar websites, Diana McLain Smith (www.DianaMcLainSmith.com), Action Design (www.ActionDesign.com), en Monitor Group (www.Monitor.com) .

Definitieve Verzoek ...

De kracht van onze gemeenschap groeit met de bijkomende inzichten gebracht door onze groeiende ledenbestand. Gelieve een nieuwe stemming voor ons op Podcast Alley door hier te klikken. Casting uw stem uitbrengen voor de StrategyDriven Podcast verbetert onze ranking en helpt ons bij het aantrekken van nieuwe luisteraars, die op haar beurt helpt ons groeien onze gemeenschap.

Nogmaals bedankt voor het luisteren naar de StrategyDriven Podcast!

Diana McLain Smith, auteur van Verdeel en heers: Hoe Groot Teams Turn Conflict in Sterkte , Is een partner van de Monitor Group, een wereldwijd management adviesbureau en oprichtende partner van Action Design, een klein bedrijf gespecialiseerd in organisatie-leren en professinoal ontwikkeling. In de afgelopen 25 jaar, Diana heeft geadviseerd leiders en hun teams over hoe relaties op te bouwen die sterk genoeg onder de knie te krijgen hun zwaarste uitdagingen. Ze heeft geleerd cursussen en lezingen geleverd aan de Harvard Law School, de Harvard Graduate School of Education, en het Boston College Carroll School of Management. Bij herlezing van Diana's volledige biografie, klik hier.

Nathan A. Ives is een Strategy & Operations Manager bij Deloitte Consulting LLP, een StrategyDriven inzender, en co-host van de StrategyDriven Podcast. Al meer dan vijftien jaar heeft hij gediend als ervaren adviseur voor leidinggevenden en managers op tal van Fortune 500 en kleinere bedrijven op het gebied van de effectiviteit van het management, organisatie-ontwikkeling en proces verbetering. Bij herlezing van Nathan van de complete biografie, klik hier.

icon for podpress SDSE002 - Een Interview met Diana McLain Smith, auteur van Verdeel en heers: Hoe Groot Teams Turn Conflict in Sterkte [35:50 m]: Play Now | Play in Popup | Download (953)

Populariteit: 69% [?]

Als je nieuw bent bij StrategyDriven, overweeg dan een abonnement op onze RSS feed. Bedankt voor uw bezoek!

AddThis Social Bookmark Button
Email This Post Email This Post | Print Post Print Post