Standardy i oczekiwania ustalenie sposobu wykonywania pracy. Te "hows reprezentują przywództwa Tłumaczenie organizacji wartości do codziennych zachowań użytkowników siły roboczej powinna wykazywać przy wykonywaniu powierzonych zadań. (Patrz rys. 1) Następnie, skuteczność stanowiące podstawę norm, które przed indywidualne i grupowe zachowania wydajność jest oceniana.

Efektywne funkcjonowanie norm przekazywane są w dużym stopniu, konsekwentnie stosowane i interpretowane jednolicie; umożliwia jeszcze wystarczającą elastyczność i intencji opartych na realizację tak, aby nie zdławić efektywnego wykonywania pracy. Zbadany dokładniej, cechy te sugerują:

  • Szeroko komunikowane - wszyscy członkowie organizacji muszą mieć świadomość i zrozumienie intencji wydajności oczekiwań, jak również zastosowania ich do pracy zadania
  • Konsekwentnie stosowane - wszyscy członkowie organizacji są przechowywane na tych samych wysokich standardów świadczenia usług przez cały czas
  • Jednolicie interpretowane - standardy są zasadniczo określone tak, aby wyeliminować wiele, jeśli nie wszystkie, z podmiotowości w ich interpretacji, co za tym idzie, wyraźnie określających ich realizacji oraz umożliwiających ocenę i porównanie wyników
  • Elastyczność i Intent-Based Implementation - zbiór norm nie może obejmować wszystkich możliwych sytuacji, w związku z tym, członkowie organizacji muszą zrozumieć wartość podstawie oczekiwań w taki sposób, że mogą one rozsądnie i wykazują definiowania zamierzonego zachowania podczas nieprzewidzianych okoliczności

A wysokiej jakości, skutecznie wdrażane zbiór norm i oczekiwania są kluczowym elementem strategii napędzane organizacji. Połączenie misji dostosowane zadań, norm wydajności i wyników goli ustanawia to, co jest oparte na oczekiwanych strategii organizacji użytkowników. Stanowiska w tej kategorii są poświęcone omówieniu praktyk wiodących firm, które opracowują i wdrażają skuteczności norm, które kształtują zachowania na skuteczne osiągnięcie celów misji i wartości organizacyjnych.

Popularność: 68% [?]

Jeśli jesteś nowy w StrategyDriven, należy rozważyć zaprenumerować nasz kanał RSS. Thanks for visiting!