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Fundamentos de Gestão Estratégica (4 ª Edição)
pela fome e David J. Thomas L. Wheelen

Sobre a Referência

A Gestão Estratégica de Essentials (4 ª Edição) Fome e pela J. David Thomas L. Wheelen incide sobre os princípios fundadores e os métodos empregados em ambos planejamento estratégico e execução. Os tópicos incluem estratégia formulação, implementação e controle.

Benefícios da utilização da presente Referência

StrategyDriven contribuintes como esta referência porque a sua apresentação é conciso e direto, ao mesmo tempo, fornecer os pormenores necessários para dar ao leitor uma compreensão fundamental de planeamento estratégico e de execução. Este livro oferece uma completa gama de ferramentas e fácil de seguir instruções que estão prontos para serem utilizados por organizações de qualquer tamanho.

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Trazendo o melhor nas pessoas "
por C. Aubrey Daniels

Sobre a Referência

Trazendo o melhor nas pessoas " por C. Aubrey Daniels ilustra como executivos e gerentes podem motivar os seus trabalhadores para a meta alcançar através de um sistema de reforço positivo. Dr. Daniels' processo formas através da identificação de um trabalhador comportamentos individuais de reconhecimento e recompensa reinforcers, que estabelece um justo sistema de monitoramento de desempenho, e de forma eficaz, contínua feedback.

Benefícios da utilização da presente Referência

Uma organização só se torna verdadeiramente StrategyDriven quando todos os seus membros partilham uma visão comum, manter o foco na visão, e continuamente exibem um compromisso de alcançar com êxito a visão. StrategyDriven contribuintes como Trazendo o melhor nas pessoas " porque proporciona um meio de ganhar muito directa e mantendo o compromisso de empregado as metas da organização. O sistema de reforço positivo apresentado pelo Dr. Daniels é poderoso, pois é facilmente accionáveis. Muitas das melhores práticas encontradas recomendações sobre o site StrategyDriven cumprimentar os programas prescritos em levar a melhor nas pessoas " ; Fazer deste um livro StrategyDriven recomendado ler.

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Good to Great: Por que algumas empresas são Faça o Leap… e outros não
por Jim Collins

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Bom e Ótimo para os sectores sociais: uma monografia para a Grande Acompanhante Good
por Jim Collins

Sobre a Referência

Escrito por Jim Collins, co-autor de Construído para durar, a Great Good: Por que algumas empresas são Faça o Leap… e outros não identifica as qualidades comuns de empresas que foram capazes de fazer a transição com duração média de desempenho corporativo para a indústria standout. Em Bom e Ótimo para os sectores sociais: uma monografia para a Grande Acompanhante Good , Jim Collins e partilha as suas ideias para o corolário de comportamentos sociais sector organizações que tenham atingido um desempenho superior.

Benefícios da utilização da presente Referência

StrategyDriven contribuintes como a Great Good não apenas para revelar as suas conclusões e, por vezes, surpreendente, mas porque estas conclusões são baseadas em dados e duro entrevistas directas a partir de ambos os bons para grandes empresas e comparação. Encontramos as idéias apresentadas no Bom e Ótimo para os sectores sociais extremamente valiosa em traduzir a empresa com fins lucrativos conclusões do texto original para os comportamentos e os programas governamentais e de grande apoio sem fins lucrativos companhia operações. Muitas das melhores práticas encontradas recomendações sobre o site StrategyDriven exemplificar comportamentos e práticas das empresas que pretendem passar de bom a excelente, como descrito por esses livros.

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Estratégia mapas: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis
por Robert S. Kaplan e David P. Norton

Sobre a Referência

Estratégia mapas: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis por Robert S. Kaplan e David P. Norton revela como uma organização pode vincular o desempenho medidas abrangem as áreas de operações, os relacionamentos com os clientes, inovação, e de regulamentação e de processos sociais para a sua missão e, em seguida, alavancar esses "estratégia mapas' para conduzir melhorias no desempenho.

Benefícios da utilização da presente Referência

StrategyDriven contribuintes como esta referência porque ilustra como um sistema de medição de desempenho integrados podem ser aproveitados para impulsionar o desempenho organizacional em direção resultados pretendidos. Este livro é profundo em suas discussões e fornece os auxílios visuais necessários para tornar os conceitos real para o leitor.

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