StrategyDriven »Blog Arc» StrategyDriven Podcast Episode 17

StrategyDriven Podcasts se concentreze pe instrumente şi tehnici cu funcţii de decizie şi managerii le pot utiliza pentru a îmbunătăţi organizarea de aliniere şi a responsabilităţii în ultimă instanţă, pentru a obţine rezultate mai bune. Aceste elaboreze podcast-urile de pe cele mai bune practici şi de avertizare cu privire la posturile de pavilion StrategyDriven site.

Episode 17 - utilizarea de modele pe elaboreaza Analiza strategică a celor mai bune practici de 5 - utilizarea de modele. Această discuţie…

elaboreaza pe modele de ce ar trebui să fie folosite în timpul unei analize strategice
identifică riscurile şi beneficiile specifice de utilizare a modelelor
descrie ce să faceţi dacă apare o situaţie în cazul în care un model adecvat nu este disponibil pentru a sprijini o evaluare

Cerere de final…

Puterea în comunitatea noastră creşte cu puncte suplimentare aduse de expansiune membru noastre de bază. Vă rugăm să ne considerăm de vot de pe Podcast Alley, făcând clic aici. Turnarea dvs. de vot pentru StrategyDriven trafic ranking îmbunătăţeşte nostru şi ne ajută să atrageţi noi ascultători, care, la rândul ei, ne ajută să crească comunitatea noastra.

Vă mulţumim din nou pentru a asculta de StrategyDriven Podcast!

T. Howard Dickens Jr. este Vice President P întreprinderile şi co-gazdă a StrategyDriven Podcast. Un vorbitor public dinamic, facilitator, de formare şi de consultant, pe care le-a împărtăşit sale interne cu sute de directori si manageri, la toate nivelurile organizatorice; ajutându-le să dezvolte comportamente de lider motivaţionale, culturale competenţă, şi capacitatea de a gestiona în conflict la locul de muncă. Pentru a citi Howard-ul complet al biografie, faceţi clic pe aici.

Nathan A. Ives este o Strategie & Operations Manager la Deloitte Consulting LLP, o StrategyDriven contribuitor, şi co-gazdă a StrategyDriven Podcast. Timp de peste cincisprezece ani, el a servit drept consilier de încredere pentru directori si manageri de la Fortune 500 şi numeroase companii mai mici în zonele de gestionare eficienta, dezvoltare organizationala, precum şi procesul de ameliorare. Pentru a citi Nathan's completă biografie, faceţi clic pe aici.