StrategyDriven

Den Advisor's Corner expanderar på strategisk planering och taktisk verksamhet avrättning dialog mellan StrategyDriven bidragsgivare och våra webbplatser besökare. Meddelandena i denna kategori speglar frågor som StrategyDriven medlemmar och gäster och de råd som lämnats av en eller flera av våra mycket erfarna affärsmän. Dessutom StrategyDriven medlemmar har gett möjlighet att dela med sig av sina insikter och erfarenheter i form av kommentarer och feedback till de enskilda inläggen.

Alla besökare till StrategyDriven hemsida uppmanas att lämna in sina frågor till Advisor's Corner via e-post på TheAdvisorsCorner@StrategyDriven.com eller med hjälp av "E De Advisor's Corner" länken till höger bufferten på StrategyDriven webbplats. önskas, frågor kan lämnas anonymt att upprätthålla sekretessen.

Popularity: 20% [?]

Om du är ny med StrategyDriven kan du överväga att prenumerera på vårt RSS-flöde. Tack för besök!

Fråga:

Mina underordnade vanliga för möjligheter att tala med vår affärsenhet vice VD för att få en känsla för vad hon ser som i organisationens övergripande vision och vad hon anser är bra och vad kan göras bättre. Eftersom bolaget 'S vision är vanligen innehas av samtliga medlemmar av ledarna, inklusive jag själv, varför då göra mitt underordnade fortsätta att begära att dessa typer av möten med ledande befattningshavare?

StrategyDriven Response:

Läs mer »

Popularity: 50% [?]

Fråga:

Feedback visar min bolagets nuvarande ledning utbildningsprogram, även billiga, avkastningen lite att inget värde. Min forskning visar att en alternativ utbildning Programmet har producerats överlägsen, mätbara resultat i andra organisationer. Hur ska jag gå omkring sälja min chef och organisationen om behovet av att ändra från vår nuvarande utbildning till detta alternativ?

StrategyDriven Response:

Beslut om att göra betydande förändringar är inte ofta fattas snabbt. Snarare har dessa beslut fattas efter att ha mottagit synpunkter från berörda intressenter och utsätter varje tillgängligt alternativ till en tankeväckande kostnad kontra nytta utvärdering. Med detta i åtanke är det lätt att förstå varför organisationer använder ofta affärsidéer att underlätta beslutsprocessen.

Väl konstruerade affärsidéer kräver ofta betydande personal och ekonomiska resurser att utveckla. Med hänsyn till komplexiteten och betydelsen av den omständighet som presenteras anser vi ditt första steg borde vara att få tillstånd att använda de resurser som krävs för att undersöka och utveckla de affärsmässiga argumenten för den föreslagna förändringen i ledarskap träningsprogrammet. När utvecklas, din välstrukturerad verksamhet fall tydligt redovisa kostnader och fördelar som förknippas med de olika alternativ, kommer att hjälpa dig att säkra hanteringen beslut du försöka se över organisationens ledarskap och utbildning.

Final Thought…

Vi föreslår att ditt företag fall omfatta inte bara de två alternativen presenteras i den inledande frågan utan även eventuella ytterligare alternativ som lades fram av ansvarig chef eller andra medlemmar av organisationen. Utnyttja deras kunskaper och erfarenheter kan hjälpa dig att identifiera andra lönande alternativ som annars inte skulle beaktas.

Den StrategyDriven webbplats skapades för att ge medlemmarna i vår gemenskap med insikter till åtgärder som bidrar till att skapa den gemensamma vision, fokus och engagemang som behövs för att förbättra organisatorisk anpassning och ansvar för att uppnå överlägsna resultat. Vi ser fram emot att svara på en strategisk planering och taktisk verksamhet avrättning frågor. E-posta dina frågor till TheAdvisorsCorner@StrategyDriven.com.

Popularity: 41% [?]

Fråga:

Kan en bra strategi definiera om bolagets framtid?

StrategyDriven Response:

Strategisk säkerhet finns inte. Organisationer bör dock leverage en bra strategi att etablera en vision mot vilka och företagsledare fokus anställd ansträngningar. Vision i kombination med utmärkt utförande som stärker önskade beteenden genererar en hög grad av organisatorisk anpassning och ansvar att i sin tur propels organisationen mot en mer fokuserad och engagerad, om något osäkert öde.

Den StrategyDriven webbplats skapades för att ge medlemmarna i vår gemenskap med insikter till de processer och åtgärder som kan vidtas för att skapa en gemensam vision, fokus och engagemang som behövs för att förbättra organisatorisk anpassning och ansvar för att uppnå överlägsna resultat.

StrategyDriven bidragsgivare ser fram emot att svara på en strategisk planering och taktisk verksamhet avrättning frågor. E-posta dina frågor till TheAdvisorsCorner@StrategyDriven.com.

Popularity: 21% [?]