StrategyDriven播客节目9 -横向共同组织的业绩措施
组织绩效的措施, StrategyDriven客 08年2月5日
StrategyDriven播客侧重于工具和技术主管和经理人员可以使用以改善其组织的协调和问责制,最终取得更好的结果。 这些播客阐述的最佳做法,并警告标志职位的StrategyDriven网站。
西斯9 -横向共享组织绩效措施阐述了组织绩效测量最佳实践2 -横向共享。 本次讨论...
- 界定了横向共享性能的措施
- 确定聘用的利益共享的措施
- 介绍了所采取的步骤,以创造比较措施
最后征求...
的力量在我们的社会随着额外的见解所带来的扩大成员国基地。 请考虑投票给我们的Podcast Alley网站点击此处。 铸造您的投票StrategyDriven客提高我们的排名和帮助我们吸引新的听众,这反过来又可以帮助我们发展我们的社会。
再次感谢您收听StrategyDriven客 !
霍华德吨小狄更斯是副总统的P企业和共同主办的StrategyDriven客 。 一个充满活力的公众发言,主持人和培训顾问,他已经同意他的见解与数以百计的主管和经理人员在所有的组织水平;帮助他们发展领导行为激励,文化的能力,并有能力管理工作的冲突。 要阅读霍华德的完整的传记,请点击这里。
弥敦道字母a.艾夫斯是一个战略与业务经理,德勤咨询公司,一个StrategyDriven的贡献,并共同主办的StrategyDriven客 。 在过去15年来,他一直担任值得信赖的顾问,主管和经理人员在许多财富500强企业和小企业领域的管理效能,组织发展,以及流程改善。 要阅读弥敦道完整的传记,请点击这里。
人气: 75 % [ ? ]
如果您对StrategyDriven ,请考虑订阅我们的RSS饲料。 感谢来访!
电子邮件这个职位 |
打印邮报 留下一个回复
这个 URI来跟踪这个项目是: http://www.strategydriven.com/2008/02/05/strategydriven-podcast-episode-9-horizontally-shared-organizational-performance-measures/trackback/
您必须登录张贴评论。






































